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永康市大学生生活补助实施细则(试行)

适用条件

2022年5月31日(含)(人才安居安心工程实施意见施行之日)起，首次在永康市(以首次在永缴纳企业职工养老保险时间为准)，与永康市非公企业(含民办非企业单位)签订劳动合同，全职在永康市创业创新，按规定缴纳企业职工养老保险(以下简称社保)，并承诺享受政策后在永康市工作至少5年的以下各类人才，可按实际缴纳社保时间享受生活补助。

“40周岁及以下”、“35周岁及以下”按申报当年1月1日为时间点计算；“毕业5年内”按照包含申报当年应届毕业生计算。

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